LE CPE : la stupidité de ses manifestations

Avec le CPE pas de projets d'avenirs, on te vire quand on veut, sans motifs alors qu'avec le CDD t'as certaines protections au moins. De plus le CDD est renouvellable pas comme le CPE ou alors faut attendre deux mois!

C'est vrai le CPE a plein de désavantages, je ne sais pas s'il mérite d'exister.
Mais ce que je ne comprends pas c'est pourquoi tout le monde est devenu contre le CPE bien après que le projet de loi est sorti ? On dirai que c'est un simple moyen pour faire oublier à la France la grippe avière et à embêter le pouvoir.

stupidité que cette rumeur du "j'ai peur de me faire virer le lendemain"
les entrepreneurs sont des êtres humains comme vous et moi : quand il embauche kk1 c'est pour le garder le plus longtemps possible en lui offrant même une formation
car je vous rappelle que pour un entrepreneur ça coûte d'avoir un employé : donc si pour l'embaucher et le virer tout de suite après sans avoir pu améliorer ses copétences... il est où l'interêt pour l'entrepreneur ? vous croyez qu'il gagne plus de tunes parcequ'il vire ses employés et donc diminue ses effectifs ? mais vous rêvez mes cocos...
La notion de profit elle est mille fois plus compliqué que vous pouvez l'immaginer...

pour imager : c'est comme un dresseur poké qui capture un pokémon. Vous croyez vraiment que ça va rapporter au dresseur de relâcher son pokémon le lendemain de sa capture sans l'avoir fait évoluer ?

LA SEULE CHOSE qui avantage les entrepreneurs dans cette loi c'est de virer sans motif
pas pour virer plus facilement
mais pour que ce fait ne soit pas nommé LICENCIEMENT
car en effet quand un employé est licencié (c'est à dire AVEC motif) il peut engager les tribunaux contre l'employeur (pour n'importe quel motif XD)
Or avec le CPE, les entrepreneurs n'auront plus ce genre de problème...

non, je ne crois pas que ce soit ça.
ce qui a surtout enervé c'est de la façon dont il est passé.

l'assemblée nationale ne l'a pas ratifié. le CPE est passé l'ordonnance du 49.3. qu'est que cette ordonnance? tout simplement une loi qui permet d'appliquer une decision sans passer par l'assemblée. originellement elle etait prevue pour le president en cas de cohabitation.
rajoutez a cela que Chirac n'a ete reelu qu'a 16% de voix. Officiellement c'etait 80% mais pourquoi? souvenez que Lepen est passé au second tour. personne n'a voulu de lui comme president. c'etait bien trop gaffe.

emilie< TLM en france sait que chirac a été élu tout simplement pour ne pas élir lepen MDR
et je vais te donner une première
si on continue comme çà : Segolaine Royale a toute ses chances
car villepin est élliminé d'office à cause du CPE
et Sarkozy sera éliminé avec lui (car il suit Villepin dans le CPE)

En fait, moi j'ai été virée sans motifs (mais il y a un an là, je ne parle pas de mon emploi présent)... mais tout le monde sait que l'on m'a virée parce que l'employeur n'avait pas de contrôle sur l'une de ses employées (elle en a même peur) et puisque j'ai eu des difficultés avec cette soi-disante employée, elle ne m'a plus jamais rappelée! Après, essaie de te trouver un emploi ailleurs quand dans ton futur employeur te demande "Pourquoi tu ne travailles plus là-bas?" "J'ai été virée" "Pourquoi?" "Beh euh j'sais pas, ils ont décidé ça tout bonnement" .............. et ils ont le droit d'appeler (et ils appellent!!)

Et des fois Psykoli, y'a trop d'employés, y'en a à débarasser (juste à notre McDo on est 80 employés) et ce que la loi dit, c'est que l'on peut dire bye bye sans raison. DONC c'est sûr que des employeurs qui sont pognés dans l'économie vont en profiter. Et pourquoi on vire? Parce qu'on cherche plus compétants. On donne une formation, on essaie pendant quelques mois et si ça ne fait pas, on passe, de toute façon vous êtes beaaaucoup plus nombreux en France qu'on l'es au Québec, et nous on trouve ^^

Mais c'est sûr aussi qu'il ne faut pas prendre en feu rapidement, comme les manifestants ont fait. C'est vrai qu'on aurait pû attendre. Mais d'un autre côté, est-ce que ça aurait été avantageux? Toi Psykoli tu ne travailles pas à ce que je peux remarquer... enfin de la façon dont tu parles depuis le début. Imagine si y'avait personne pour te remplir les poches parce que tes parents voudraient pas que tu fasses le métier de tes rêves et qu'ils te sacrent dehors.... c'est arrivé à une de mes amies malheureusement, et oui elle travaille dans deux endroits comme moi à la fois, et même plus que moi.... heureusement, elle a trouvé l'hébergement... Une personne comme ça n'a pas le droit de perdre son gagne-pain sans raison, et parce que des lâches d'employeurs ne sont pas capables de donner de raisons!! Excusez-moi, mais ceux qui ne sont pas capable de dire la vérité sous prétexte "pour ne pas être poursuivis en justice" (remarque, ceux qui poursuivent pour n'importe quoi de toute façon, ils sont cons, ça leur coûte plus cher que s'ils sont renvoyés mdr), beh c'est des lâches!!